为深入践行劳动保障法律法规，优化用工管理体系，构建和谐稳定劳动关系，近日，泗县首创人力资源部严格落实县人力资源和社会保障局工作部署，圆满完成2025 年度劳动保障书面审查及守法诚信等级评价工作。

工作启动后，人力资源部迅速统筹部署，将此次审查评价作为规范内部管理、检视合规水平的重要契机，对过去一年劳动用工全流程开展全面细致自查梳理。通过指定政务服务平台高效完成线上信息填报与材料提交，保障了审查评价流程规范、及时办结。此次审查评价，不仅是对公司劳动保障日常管理工作的系统性检验，更巩固了企业守法诚信经营的核心理念。公司始终将保障劳动者合法权益置于重要位置，着力打造公平规范、和谐有序的用工环境。

下一步，泗县首创将持续秉持依法合规、诚信经营原则，不断夯实人力资源管理基础，把劳动保障各项要求融入日常运营各环节，切实履行企业社会责任，既为地区劳动关系和谐稳定贡献力量，也为供水事业稳健发展注入持久动力，守护好千家万户的“清泉” 生命线。